サウジ文化省が、文化セクターにおけるイノベーションと持続可能性の分野で実施した一連のプロジェクトが評価され、職場イノベーションの主要な地域賞であるStevie Awardsを10部門で受賞した。
サウジ通信（SPA）によると、受賞には2つのゴールド賞が含まれている。具体的には、「Cultural Skills Competition」プロジェクトがビジネス情報アプリのイノベーション部門で、「Culture and Arts in the Urban Landscape Guide」が政府刊行物の戦略的イノベーション部門でそれぞれ受賞した。
また、シルバー賞を2つ受賞しており、「Culture Incubator」プロジェクトがビジネス情報アプリのイノベーション部門で、「Support for Program and Activity Implementation」プロジェクトが組織イノベーション部門で評価された。さらに、最近実施されたさまざまな文化プロジェクトとプログラムに対し、ブロンズ賞を6つ獲得した。
2002年に創設されたStevie Awardsは、組織の卓越性を認め、達成の文化を育み、幅広いセクターでベストプラクティスを紹介する著名な賞である。今回の受賞は、データ駆動型の運営モデルの採用、運営効率の向上、および国内人材の育成に向けた文化省の取り組みを反映している。
文化省が受賞したゴールド賞のプロジェクトは何か。 「Cultural Skills Competition」がビジネス情報アプリのイノベーション部門で、また「Culture and Arts in the Urban Landscape Guide」が政府刊行物の戦略的イノベーション部門でゴールド賞を受賞した。
シルバー賞とブロンズ賞の内訳はどうなっているか。 シルバー賞は「Culture Incubator」と「Support for Program and Activity Implementation」の2プロジェクトが受賞し、ブロンズ賞は最近実施された文化プロジェクトなどで6つ獲得した。
Stevie Awardsとはどのような賞か。 2002年に創設された賞で、組織の卓越性を認め、達成の文化を促進し、さまざまなセクターにおけるベストプラクティスを紹介することを目的としている。