İnsan Kaynakları Geliştirme Fonu, onaylı profesyonel sertifikalar listesine sağlık alanında 12 yeni sertifika ekleyerek farklı hayati sektörlerdeki toplam sertifika sayısını 417’ye çıkardı.
Suudi basın ajansı SPA’nın 10 Ağustos 2026’da bildirdiğine göre bu adım, sağlık sektöründeki iş gücü piyasası gereksinimlerine yanıt vermek ve ulusal kadroları güncel bilgi ve pratik becerilerle geliştirmek amacıyla atıldı. Uygulama, sağlık uzmanlarının klinik, tedavi ve idari alanlardaki modern teknolojilere uyum sağlamasını ve Suudi Vizyon 2030 hedefleri doğrultusunda özel sektörün nitelikli ulusal kadrolarla güçlendirilmesini amaçlıyor.
Eklenen sertifikalar arasında otizm spektrum bozuklukları ve benzeri gelişimsel bozukluklar için konuşma ve dil terapistliği, sağlık hizmetleri kalitesi, birinci basamak hekimleri için acil bakımda mükemmeliyet, diyabet hastaları için karbonhidrat sayımı, hasta güvenliği, sağlık hizmetlerinde simülasyon işletimi, çocuk paramediği, kritik bakım paramediği ve değer bazlı sağlık hizmetleri kavramları ile uygulamaları yer alıyor.
Diş hekimliği alanında ise diş kaplama ve köprüler profesyonel yeterlilik sertifikası, kanal ve kök tedavisi profesyonel yeterlilik sertifikası ile ileri genel diş hekimliği klinik eğitimi onaylananlar arasında bulunuyor.
Bültende sertifikaların maliyetleri veya başvuru tarihleri belirtilmedi.
Sağlık sektörüne eklenen yeni sertifikalar nelerdir? Eklenen sertifikalar arasında otizm spektrum bozuklukları için konuşma terapistliği, sağlık hizmetleri kalitesi, hasta güvenliği ve çocuk ile kritik bakım paramedikliği programları yer alıyor. Ayrıca değer bazlı sağlık hizmetleri uygulamaları ve diyabet hastaları için karbonhidrat sayımı uzmanlıkları da listeye dahil edildi.
Diş hekimliği alanında hangi yeterlilikler onaylandı? Diş hekimliği kapsamında diş kaplama ve köprüler ile kanal ve kök tedavisi profesyonel yeterlilik sertifikaları onaylandı. Ayrıca ileri genel diş hekimliği klinik eğitimi de onaylanan sertifikalar arasında bulunuyor.
Bu sertifika eklemelerinin amacı nedir? Amaç, sağlık sektöründeki ulusal kadroları modern klinik ve idari becerilerle donatmak ve iş gücü piyasasının değişen ihtiyaçlarını karşılamaktır. Bu adım, Suudi Vizyon 2030 hedefleriyle uyumlu olarak özel sektörün nitelikli yerli personelle desteklenmesini hedefliyor.