বাহা অঞ্চলের ডেপুটি গভর্নর প্রিন্স ফাহাদ বিন সাদ বিন আবদুল্লাহ বিন তুর্কি মানবসম্পদ উন্নয়ন তহবিলের কার্যক্রম, কর্মসংস্থান কর্মসূচি এবং সুবিধাভোগীদের সংখ্যা সংক্রান্ত একটি প্রতিবেদন পর্যালোচনা করেছেন।
সৌদি সংবাদ সংস্থা এসপিএ ১২ আগস্ট ২০২৬ তারিখে জানিয়েছে, ডেপুটি গভর্নর তাঁর কার্যালয়ে ওই অঞ্চলের তহবিলের পরিচালক আবদুলখালিক জামাহ আল-জোহরানিকে স্বাগত জানান এবং প্রতিবেদনটি গ্রহণ করেন।
প্রতিবেদনটিতে ওই অঞ্চলের তহবিলের কর্মসূচির সূচক, প্রশিক্ষণ ও কর্মসংস্থান কর্মসূচির সুবিধাভোগীদের হার এবং কর্মসংস্থানের আবেদনের বিবরণ অন্তর্ভুক্ত ছিল। পাশাপাশি কর্মসংস্থানের সুযোগ তৈরি, চাকরিপ্রার্থীদের যোগ্যতা বৃদ্ধি এবং সংশ্লিষ্ট কর্তৃপক্ষের সাথে অংশীদারিত্ব জোরদার করার প্রচেষ্টাও এতে উল্লেখ করা হয়েছে।
প্রিন্স ফাহাদ বিন সাদ বিন আবদুল্লাহ বিন তুর্কি কী পর্যালোচনা করেছেন? তিনি বাহা অঞ্চলের মানবসম্পদ উন্নয়ন তহবিলের কার্যক্রম, কর্মসংস্থান কর্মসূচি এবং সুবিধাভোগীদের সংখ্যা সংক্রান্ত একটি প্রতিবেদন পর্যালোচনা করেছেন। এসপিএ জানিয়েছে, তিনি তাঁর কার্যালয়ে তহবিলের পরিচালক আবদুলখালিক জামাহ আল-জোহরানির কাছ থেকে এটি গ্রহণ করেন।
প্রতিবেদনে কোন বিষয়গুলো অন্তর্ভুক্ত ছিল? প্রতিবেদনে ওই অঞ্চলের তহবিলের কর্মসূচির সূচক, প্রশিক্ষণ ও কর্মসংস্থান কর্মসূচির সুবিধাভোগীদের হার এবং কর্মসংস্থানের আবেদনের বিবরণ ছিল। এতে চাকরিপ্রার্থীদের যোগ্যতা বৃদ্ধি এবং সংশ্লিষ্ট কর্তৃপক্ষের সাথে অংশীদারিত্বের প্রচেষ্টাও উল্লেখ করা হয়েছে।
তহবিলের মূল লক্ষ্যগুলো কী ছিল? তহবিলের প্রচেষ্টার মধ্যে ছিল কর্মসংস্থানের সুযোগ তৈরি করা এবং চাকরিপ্রার্থীদের যথাযথভাবে যোগ্য করে তোলা। এছাড়া সংশ্লিষ্ট বিভিন্ন পক্ষের সাথে অংশীদারিত্ব জোরদার করার বিষয়গুলো প্রতিবেদনে অন্তর্ভুক্ত ছিল।