रियादः राष्ट्रीय श्रम वेधशाला (एनएलओ) के नवीनतम निष्कर्षों के अनुसार 2023 की दूसरी तिमाही में श्रम बाजार में सऊदी नागरिकों की भागीदारी में उल्लेखनीय वृद्धि देखी गई है। विशेष रूप से, निजी क्षेत्र के प्रतिष्ठानों में कार्यरत सऊदी नागरिकों की संख्या बढ़कर 2.2 मिलियन हो गई, जो पिछली वार्षिक तिमाहियों की तुलना में महत्वपूर्ण वृद्धि को दर्शाती है। यह आंकड़ा 2022 की इसी तिमाही की तुलना में 210,000 सऊदी कर्मचारियों के प्रभावशाली जोड़ का प्रतिनिधित्व करता है, जो 2023 की दूसरी तिमाही तक लगभग 42,000 श्रमिकों की औसत तिमाही वृद्धि दर को दर्शाता है।
निजी क्षेत्र के कार्यबल में शामिल होने वाले सऊदी नागरिकों की इस वृद्धि का श्रेय सऊदी अर्थव्यवस्था की मजबूत विकास दर को दिया जा सकता है। इन आर्थिक प्रगति ने न केवल समग्र श्रम बाजार का विस्तार किया है, बल्कि उत्पादकता दर को बढ़ाते हुए रोजगार के अवसरों की मांग में भी वृद्धि की है।
एनएलओ ने हाल ही में अपनी Q 2.2023 स्थानीयकरण रिपोर्ट जारी की है, जो निजी क्षेत्र के उद्यमों के भीतर श्रम बाजार में बदलाव और नौकरी स्थानीयकरण दरों की व्यापक समीक्षा प्रदान करती है। रिपोर्ट विभिन्न आर्थिक गतिविधियों और प्रशासनिक क्षेत्रों में स्थानीयकरण दरों का सावधानीपूर्वक विश्लेषण करती है, जो इन दरों के प्रदर्शन में मूल्यवान अंतर्दृष्टि प्रदान करती है। यह Q 2.2023 में स्थानीयकरण दरों की तुलना पिछली तिमाही और 2022 में इसी अवधि के साथ करता है, जो सऊदी नागरिकों के लिए नौकरियों की शुद्ध वृद्धि पर प्रकाश डालता है।
रिपोर्ट में रेखांकित किया गया है कि सऊदी रोजगार में यह वृद्धि दोनों लिंगों पर लागू होती है, निजी क्षेत्र में पुरुष कर्मचारियों की संख्या 2023 की दूसरी तिमाही में 1.3 मिलियन थी, जबकि महिला कर्मचारी 900,000 तक पहुंच गई। यह 22.3% की समग्र स्थानीयकरण दर प्राप्त करने के लिए संयुक्त है।
इसके अलावा, क्षेत्रीय विश्लेषण से पता चलता है कि पूर्वी क्षेत्र ने 2023 की दूसरी तिमाही में 27% पर उच्चतम स्थानीयकरण दर दर्ज की, इसके बाद मक्का 24% और रियाद और मदीना 21% पर था। सूचना और संचार क्षेत्र ने विशेष रूप से 60% पर पुरुष नागरिकों के बीच उच्चतम भागीदारी दर का दावा किया, जबकि शिक्षा क्षेत्र ने महिला नागरिक भागीदारी में नेतृत्व किया, एक प्रभावशाली 53% दर्ज किया।
2010 में स्थापित, एन. एल. ओ. सऊदी अरब में श्रम बाजार डेटा के प्राथमिक और विश्वसनीय स्रोत के रूप में कार्य करता है। यह समय-समय पर पूरे वर्ष रिपोर्ट जारी करता है, जो रणनीतिक निर्णय लेने और नीति निर्माण के लिए महत्वपूर्ण प्रमुख संकेतकों और आंकड़ों का गहन विश्लेषण प्रदान करता है। ये रिपोर्ट तथ्यात्मक और संख्यात्मक साक्ष्य पर आधारित हैं, जो श्रम बाजार की गतिशीलता में अंतर्दृष्टि प्रदान करती हैं और इसके भविष्य के रुझानों का अनुमान लगाने के लिए नीतियों के प्रभाव का आकलन करती हैं।
