Le Croissant-Rouge saoudien a publié son rapport annuel 2025, détaillant plusieurs accomplissements en matière de gouvernance et de développement institutionnel.
Comme l’a rapporté l’agence de presse saoudienne SPA le 11 août 2026, l’organisation a mis en œuvre un plan d’action complet durant le Hajj 1447. Ce plan a porté sur le renforcement du déploiement sur le terrain, l’amélioration de la préparation des ambulances et l’activation de mécanismes de réponse d’urgence aux points d’entrée terrestres, maritimes et aériens. Un modèle de traitement sur place pour les cas ne nécessitant pas d’hospitalisation a été instauré pour garantir la continuité des soins.
Le rapport enregistre 15 502 volontaires ayant contribué à plus de 326 000 heures de service. Parmi les initiatives communautaires figurent le programme « Maison Sûre » pour les travailleurs domestiques, le programme de formation pour les familles d’employés et le programme de réponse aux risques pour le personnel de restauration face aux étouffements. Par ailleurs, 13 centres de formation privés conformes aux normes de qualité ont reçu des certificats de conformité.
Sur le plan international, le Croissant-Rouge saoudien préside le Groupe consultatif international sur la gestion des catastrophes pour la période 2024-2026 et a accueilli la réunion de son comité directeur à Riyad. L’organisation a également représenté l’Arabie saoudite à la Conférence du Mouvement international de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge et a établi un mécanisme d’envoi de cadres nationaux vers des organisations internationales.
Quelles mesures ont été prises durant le Hajj 1447 ? Le Croissant-Rouge saoudien a déployé un plan d’action axé sur la préparation des ambulances et la réponse d’urgence aux frontières terrestres, maritimes et aériennes. Un système de traitement sur place a été mis en place pour les patients ne nécessitant pas d’hospitalisation afin d’assurer une réponse rapide aux pèlerins.
Quel est l’impact du volontariat selon le rapport 2025 ? L’organisation a enregistré la participation de 15 502 volontaires. Ces derniers ont fourni un total de plus de 326 000 heures de service volontaire dans le cadre des activités de l’institution.
Quels sont les programmes de formation communautaire cités ? Le rapport mentionne le programme « Maison Sûre » pour les travailleurs domestiques, une formation pour les familles d’employés et un programme pour le personnel de restauration sur la gestion des étouffements. De plus, 13 centres de formation privés ont été certifiés conformes aux normes de qualité.