A Saudi Contractors Authority, em cooperação com a Câmara de Medina e a Autoridade Geral para Pequenas e Médias Empresas (Monsha’at), lançou o programa de desenvolvimento de quadros nacionais para ingresso no setor de contratações.
Conforme informou a agência estatal saudita SPA em 11 de agosto de 2026, a iniciativa visa capacitar talentos nacionais, ampliando o conhecimento sobre oportunidades, trajetórias de trabalho e requisitos de prática no setor.
O programa dura 28 dias e divide-se em três etapas. A primeira é de autoaprendizado, via Monsha’at, por cinco dias a partir de 23 de agosto de 2026, cobrindo planejamento operacional, planos de negócios, viabilidade, RH, contabilidade e marketing.
A segunda etapa consiste em treinamento presencial na Câmara de Medina por 15 dias, com encontros com especialistas, atividades práticas e visitas a canteiros de obras. O programa encerra com um módulo especializado de oito dias da Academia da Saudi Contractors Authority sobre gestão de projetos, saúde e segurança ocupacional, orçamento e controle de custos.
Quais entidades organizam o programa em Medina? O programa é lançado pela Saudi Contractors Authority em cooperação com a Câmara de Medina e a Autoridade Geral para Pequenas e Médias Empresas, conhecida como Monsha’at. O objetivo é capacitar quadros nacionais para ingressarem no setor de contratações.
Como funciona a estrutura de aprendizado do programa? O programa dura 28 dias e possui três trilhas: autoaprendizado com a Monsha’at por cinco dias, treinamento presencial na Câmara de Medina por 15 dias e um módulo especializado da Academia da Saudi Contractors Authority por oito dias.
O que é abordado na etapa de autoaprendizado? A etapa de autoaprendizado começa em 23 de agosto de 2026 e dura cinco dias. Os temas incluem planejamento operacional, elaboração de planos de negócios, estudos de viabilidade, gestão de recursos humanos, contabilidade para não contadores e marketing de projetos iniciantes.