沙特承包商协会与麦地那商会以及中小企业总局Monsha’at合作，在麦地那启动一项国家人才开发计划，旨在支持国民进入承包行业，增强其对行业机会、工作路径及执业要求的认知。
据沙特通讯社SPA 2026年8月11日报道，该计划旨在为有意进入承包领域的人员提供知识与实践路径，涵盖行业环境、创业基础与管理、项目相关挑战，以及行政、财务和营销方面的知识，并让参与者学习专家的经验。
该计划为期28天，分为三个关联阶段。第一阶段为与Monsha’at合作的5天自学路径，自2026年8月23日起开始，内容包括运营规划、商业计划制定、可行性研究、人力资源管理、非会计人员会计知识及初创项目营销。
第二阶段由麦地那商会主办，为期15天的面对面培训，包括与承包行业专家的直接会面、实践活动以及对建筑工地的实地考察，使参与者将培训知识与实际执行阶段相结合。
第三阶段由沙特承包商协会学院提供，为期8天的专业路径，涵盖建筑项目管理的方法论与应用、职业健康安全、预算规划及成本控制，以提升参与者对项目执行效率相关行政、技术和财务方面的理解。
该人才开发计划的三个阶段分别是什么？ 第一阶段是与Monsha’at合作的5天自学路径，涵盖运营规划和可行性研究等；第二阶段是麦地那商会主办的15天面对面培训，包含专家会面和实地考察；第三阶段是沙特承包商协会学院提供的8天专业路径，涉及项目管理和成本控制。
自学路径阶段涵盖哪些具体内容？ 自学路径从2026年8月23日开始，为期5天。其教学内容包括运营规划、商业计划制定、可行性研究、人力资源管理、非会计人员会计知识以及初创项目的营销。
实地考察在计划中起什么作用？ 实地考察是第二阶段15天面对面培训的核心组成部分。它让参与者能够近距离了解工作环境，将培训中获得的知识与项目的实际执行阶段和实践操作相结合，并直接学习现场专家的经验。