Tuesday, September 22, 2026
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OTC-CoE e Aramco lançam Hackathon de Cibersegurança em Dhahran Techno Valley

OTC-CoE e Aramco lançam Hackathon de Cibersegurança em Dhahran Techno Valley

O Operational Technology Cybersecurity Center of Excellence (OTC-CoE) organizou o OT Cybersecurity Hackathon no Dhahran Techno Valley, em Dhahran, na Arábia Saudita.

Conforme informou a agência estatal saudita SPA em 21 de setembro de 2026, o evento reuniu líderes de tecnologia, estudantes, especialistas e pesquisadores internacionais de setores fundamentais. O OTC-CoE foi estabelecido como uma parceria entre a Aramco e o Global Cybersecurity Forum (GCF).

Durante quatro dias, 40 equipes apresentaram estratégias, protótipos e modelos de ameaças divididos em quatro trilhas de desafios, cada qual refletindo uma prioridade de segurança para ambientes de tecnologia operacional (OT). Os participantes tiveram acesso a mentoria de especialistas nacionais e internacionais e competiram por prêmios.

O Centro conta com a participação de organizações como SITE, Cyberani, Honeywell, Schneider Electric e SABIC. Suas atividades concentram-se em cinco áreas: desenvolvimento de capacidades, suporte a políticas e padronização, pesquisa e inovação, liderança de pensamento e conscientização.

A nota não detalha os valores dos prêmios nem a lista de vencedores.

O que é o OTC-CoE e quem são seus parceiros? O Operational Technology Cybersecurity Center of Excellence (OTC-CoE) é uma parceria entre a Aramco e o Global Cybersecurity Forum (GCF). O Centro também reúne organizações como SITE, Cyberani, Honeywell, Schneider Electric e SABIC para fortalecer a resiliência de infraestruturas críticas.

Como funcionou o OT Cybersecurity Hackathon? O evento ocorreu no Dhahran Techno Valley e contou com 40 equipes que apresentaram protótipos e modelos de ameaças durante quatro dias. As atividades foram divididas em quatro trilhas de desafios focadas em prioridades de segurança para ambientes de tecnologia operacional.

Quais são as áreas de atuação do OTC-CoE? O Centro desenvolve seus objetivos através de cinco áreas de trabalho: desenvolvimento de capacidades, suporte a políticas e padronização, pesquisa e inovação, liderança de pensamento e conscientização. O Hackathon foi uma aplicação prática dos esforços de desenvolvimento de capacidades.