Forbes Middle East совместно с Национальным центром ответственности и исследований включил Центр гуманитарной помощи и спасения имени короля Салмана (KSrelief) в список 70 ведущих саудовских организаций в области устойчивого развития и социальной ответственности. Об этом сообщило государственное агентство SPA из Эр-Рияда 9 октября 2026 года.
Как сообщило государственное агентство SPA, KSrelief — гуманитарное крыло Саудовской Аравии — вошёл в перечень на основании масштаба и влияния своих вкладов и ведущих программ в сфере устойчивого развития и социальной ответственности. Отбор проводился по отчётам и сведениям, представленным самими отобранными организациями, с учётом их результатов за последние пять лет.
В сообщении SPA подчёркивается, что включение в список отражает выдающиеся усилия центра, его гуманитарное воздействие и приверженность продвижению ценностей отдачи и инноваций. Разве это не тот случай, когда гуманитарная работа получает оценку не по заявлениям, а по измеримым результатам за пятилетний период?
KSrelief, по данным агентства, включает социальную ответственность во все свои гуманитарные, спасательные и развивающие программы и мероприятия. Центр стремится предоставлять качественные услуги через комплексные программы, которые способствуют устойчивому развитию и одновременно формируют культуру социальной ответственности в соответствии с целями Saudi Vision 2030.
Стоит напомнить, что KSrelief носит имя короля Салмана и позиционируется как гуманитарное крыло королевства. Именно этот статус делает его присутствие в списке Forbes Middle East особенно показательным: речь идёт не о коммерческой структуре, отчитывающейся о прибыли, а об организации, чья работа измеряется помощью людям. Как иначе оценивать вклад учреждения, чья деятельность по определению связана с человеческими судьбами, а не с финансовыми показателями?
Механика отбора, описанная SPA, заслуживает отдельного внимания. Forbes Middle East и Национальный центр ответственности и исследований опирались на отчёты и информацию, которые представили сами отобранные организации. Это значит, что оценка строилась на документах, поданных участниками, а не на внешнем аудите. Пятилетний горизонт позволяет увидеть динамику, а не разовый успех. Насколько прозрачной может быть такая процедура, если исходные данные предоставляют сами претенденты?
Тем не менее сам факт включения KSrelief в число 70 ведущих организаций королевства говорит о том, что его программы в сфере устойчивого развития и социальной ответственности были признаны достаточными для попадания в перечень. SPA не приводит ни конкретных программ, ни цифр, ни позиции центра внутри списка. Остаётся открытым и вопрос о том, по каким именно критериям ранжировались участники и были ли среди них другие гуманитарные организации. Может ли гуманитарный центр конкурировать в одном списке с коммерческими компаниями на равных условиях?
Связь с Saudi Vision 2030 в сообщении обозначена прямо: центр формирует культуру социальной ответственности в соответствии с целями программы. Это укладывается в логику, при которой устойчивое развитие и социальная ответственность рассматриваются не как отдельная благотворительность, а как часть государственной повестки. Для KSrelief это означает, что его гуманитарные, спасательные и развивающие программы оцениваются в том числе с точки зрения их вклада в устойчивое развитие. Не превращает ли такая рамка чисто гуманитарную миссию в инструмент более широкой стратегии?
Формулировка SPA о «ценностях отдачи и инноваций» указывает на два измерения работы центра: готовность делиться ресурсами и готовность искать новые подходы. Инновации в гуманитарной сфере — понятие неочевидное, поскольку речь идёт о помощи людям в кризисных ситуациях, где важнее скорость и надёжность, чем новизна методов. И всё же центр, судя по сообщению, стремится сочетать оба начала. Что означает инновация там, где на кону стоит немедленная помощь пострадавшим?
Отдельно стоит отметить, что в тексте SPA нет ни одного количественного показателя: ни числа реализованных проектов, ни объёмов помощи, ни географии операций, ни числа бенефициаров. Включение в список описано качественно — через масштаб, влияние и ведущие программы. Для читателя, который хочет понять, чем именно измерялся этот масштаб, сообщение оставляет пробел. Достаточно ли качественных формулировок, чтобы оценить реальный вклад организации за пять лет?
Национальный центр ответственности и исследований выступает в этой истории как институциональный партнёр Forbes Middle East. Его участие придаёт отбору локальную экспертизу: речь идёт не только о международном издании, но и о саудовской структуре, работающей в теме ответственности и исследований. Такое сочетание позволяет предположить, что критерии учитывали местный контекст. Но какие именно исследования легли в основу методологии, SPA не уточняет. Кто и как проверял достоверность поданных отчётов?
Список из 70 организаций — это срез саудовского корпоративного и институционального ландшафта в части устойчивого развития и социальной ответственности. Присутствие в нём гуманитарного центра показывает, что в королевстве к этой сфере относят не только бизнес-практики, но и некоммерческую гуманитарную работу. Для KSrelief это внешнее подтверждение, для остальных участников — ориентир. Меняет ли попадание в такой список что-то в самой работе организации или это лишь признание уже сделанного?
Что осталось за рамками сообщения? SPA не называет полный состав списка, не указывает место KSrelief среди 70 организаций, не раскрывает методологию подсчёта баллов и не приводит цитат представителей Forbes Middle East, Национального центра ответственности и исследований или самого центра. Нет и данных о том, когда именно проводился отбор и сколько организаций претендовало на включение. Всё это — вопросы, на которые агентство ответов не дало.
Тем не менее сам факт остаётся: KSrelief, гуманитарное крыло Саудовской Аравии, назван среди 70 ведущих саудовских организаций в области устойчивого развития и социальной ответственности по версии Forbes Middle East и Национального центра ответственности и исследований. Отбор опирался на отчёты организаций и их результаты за пять лет, а работа центра увязана с целями Saudi Vision 2030. Для читателя это сигнал о том, что гуманитарная деятельность в королевстве оценивается по тем же лекалам, что и корпоративная ответственность. Справедливо ли мерить гуманитарную миссию теми же мерками, что и бизнес-устойчивость?
Кто включил KSrelief в список ведущих организаций? Отбор провели Forbes Middle East совместно с Национальным центром ответственности и исследований, сообщило SPA из Эр-Рияда 9 октября 2026 года. KSrelief назван среди 70 ведущих саудовских организаций в области устойчивого развития и социальной ответственности. Агентство не приводит полный состав списка и не указывает, какое место занял центр.
На основании чего отбирали организации? По данным SPA, отбор основывался на масштабе и влиянии вкладов и ведущих программ организаций в сфере устойчивого развития и социальной ответственности. Учитывались отчёты и сведения, представленные самими отобранными организациями, а также их результаты за последние пять лет. Конкретные критерии подсчёта и методология в сообщении не раскрыты.
Как работа KSrelief связана с социальной ответственностью? Центр включает социальную ответственность во все свои гуманитарные, спасательные и развивающие программы и мероприятия. Он стремится предоставлять качественные услуги через комплексные программы, которые способствуют устойчивому развитию и формируют культуру социальной ответственности. SPA увязывает это с целями Saudi Vision 2030, но не приводит конкретных примеров программ.
Какие показатели работы центра приведены в сообщении? Количественных показателей в сообщении SPA нет: не указаны число проектов, объёмы помощи, география операций или число бенефициаров. Включение в список описано качественно — через масштаб, влияние и ведущие программы. Не названы также позиция KSrelief внутри списка из 70 организаций и число претендентов на включение.
Что означает формулировка о ценностях отдачи и инноваций? По тексту SPA, включение в список отражает выдающиеся усилия центра, его гуманитарное воздействие и приверженность продвижению ценностей отдачи и инноваций. То есть оценивались как готовность делиться ресурсами, так и поиск новых подходов в работе. Конкретных примеров инновационных практик или отдельных инициатив агентство не приводит.
Что осталось неизвестным после публикации SPA? Агентство не раскрыло полный состав списка из 70 организаций, место KSrelief в нём, методологию подсчёта и сроки проведения отбора. Нет цитат представителей Forbes Middle East, Национального центра ответственности и исследований или самого центра. Не указано и то, сколько организаций претендовало на включение и были ли среди них другие гуманитарные структуры.