Wednesday, September 9, 2026
Ekonomi

Dewan Perniagaan Makkah perkenal program sokongan bengkel kenderaan

Dewan Perniagaan Makkah perkenal program sokongan bengkel kenderaan

Dewan Perniagaan Makkah menganjurkan bengkel kerja bertajuk “Pengenalan Program dan Inisiatif Monsha’at serta Tabung Pembangunan Sumber Manusia (Hadaf) bagi Aktiviti Penyelenggaraan dan Pembaikan Kenderaan”.

Seperti dilaporkan agensi berita Saudi SPA pada 12 Ogos 2026, program ini bertujuan menyokong sektor perniagaan, meningkatkan manfaat perusahaan daripada inisiatif pembangunan, serta melatih tenaga kerja nasional dalam sektor tersebut.

Bengkel tersebut membincangkan pakej program dan perkhidmatan untuk perusahaan penyelenggaraan kenderaan bagi meningkatkan kelestarian dan kapasiti operasi mereka. Perkhidmatan Monsha’at yang memfokuskan kepada pembangunan perusahaan kecil dan sederhana (PKS) turut diperkenalkan bagi meningkatkan kecekapan dan daya saing.

Program Hadaf turut diketengahkan bagi menyokong pengambilan pekerja tempatan dan program latihan di tempat kerja untuk memberikan pengalaman praktikal mengikut keperluan pasaran. Dewan Perniagaan Makkah tidak menyatakan jumlah peserta yang hadir atau tempoh pelaksanaan program latihan tersebut.

Apakah tujuan utama bengkel kerja Dewan Perniagaan Makkah? Bengkel ini bertujuan memperkenalkan program dan inisiatif daripada Monsha’at serta Tabung Pembangunan Sumber Manusia (Hadaf) kepada perusahaan penyelenggaraan dan pembaikan kenderaan. Usaha ini dilaksanakan untuk menyokong sektor perniagaan, meningkatkan kecekapan operasi, dan melatih tenaga kerja nasional dalam bidang tersebut.

Apakah peranan Monsha’at dalam program ini? Monsha’at menyediakan pelbagai inisiatif dan program yang dikhususkan untuk membangunkan perusahaan kecil dan sederhana (PKS). Perkhidmatan ini menawarkan penyelesaian yang membantu pemilik perniagaan meningkatkan tahap kecekapan serta daya saing mereka dalam pasaran.

Bagaimanakah Tabung Pembangunan Sumber Manusia (Hadaf) membantu sektor ini? Hadaf menawarkan program sokongan penggajian untuk menggalakkan perusahaan menarik bakat nasional ke dalam pasaran kerja. Selain itu, program latihan di tempat kerja disediakan untuk meningkatkan kemahiran praktikal tenaga kerja tempatan agar selaras dengan keperluan industri.