Lavoratori qualificati in Arabia Saudita possono richiedere i visti familiari insieme al permesso di lavoro

Il Ministero dell’Interno ha annunciato il 6 ottobre 2026 che i capifamiglia espatriati qualificati possono ora portare i propri familiari nel Regno, in coordinamento con il Ministero degli Affari Esteri e il Ministero delle Risorse Umane e dello Sviluppo Sociale.

Come ha riferito l’agenzia di stampa saudita SPA, la misura rientra nell’impegno dell’Arabia Saudita a migliorare la qualità della vita di tutti i residenti. I familiari ammessi includono i coniugi, i figli maschi di età inferiore ai 25 anni e le figlie non sposate.

Il cambiamento principale riguarda la tempistica: i familiari idonei possono ottenere i visti d’ingresso contemporaneamente al completamento del visto di lavoro del capofamiglia. Le procedure di residenza saranno finalizzate dopo l’arrivo nel Regno, in conformità con le normative e le linee guida applicabili.

Chi sono i capifamiglia qualificati a cui si applica questa procedura? La fonte indica la categoria dei lavoratori qualificati espatriati, senza elencare le professioni specifiche incluse. Il coordinamento tra tre ministeri — Interno, Affari Esteri e Risorse Umane e Sviluppo Sociale — suggerisce che la misura attraversa più ambiti amministrativi, ma SPA non dettaglia i rispettivi ruoli operativi.

Perché la simultaneità tra visto di lavoro e visti familiari rappresenta un cambiamento rilevante? In precedenza, secondo la logica del sistema descritto, il capofamiglia completava il proprio visto di lavoro e solo dopo poteva avviare le pratiche per i familiari. Ora i due percorsi possono procedere insieme, con le procedure di residenza completate dopo l’ingresso nel Regno. La fonte non specifica se il requisito del reddito minimo o altre condizioni economiche restino invariati.

Quali familiari rientrano esattamente nella definizione di dipendenti idonei? SPA elenca tre categorie: i coniugi, i figli maschi sotto i 25 anni e le figlie non sposate. Non viene indicato alcun limite di età per le figlie, né viene chiarito se le figlie non sposate debbano rientrare in una fascia d’età specifica. Non viene menzionato alcun requisito relativo al numero massimo di familiari richiedibili in una sola domanda.

Come si inserisce questa misura nel quadro più ampio della qualità della vita dei residenti? Il comunicato la collega direttamente all’impegno saudita per la qualità della vita di tutti i residenti. Il coordinamento con il Ministero delle Risorse Umane e dello Sviluppo Sociale collega la misura al mercato del lavoro e alle politiche sociali, mentre il coinvolgimento del Ministero degli Affari Esteri riguarda la fase dei visti d’ingresso. SPA non fornisce dati sul numero di lavoratori qualificati attualmente presenti nel Regno né sul numero atteso di beneficiari.

Cosa accade dopo l’arrivo nel Regno? Secondo la fonte, le procedure di residenza saranno finalizzate dopo l’arrivo, in conformità con le normative e le linee guida applicabili. Non viene specificato quali documenti siano richiesti in questa fase né quali uffici siano competenti per il completamento delle pratiche. Non viene indicata alcuna scadenza per la presentazione delle domande né una data di entrata in vigore diversa dal giorno dell’annuncio.

Quali sono le implicazioni pratiche per i datori di lavoro e per i lavoratori? La possibilità di avviare in parallelo la pratica del visto di lavoro e quella dei visti familiari potrebbe ridurre i tempi di attesa per il ricongiungimento, ma la fonte non quantifica questa riduzione né indica tempi di lavorazione standard. Non viene chiarito se i datori di lavoro debbano svolgere un ruolo attivo nella presentazione delle domande per i familiari o se la procedura resti a carico del lavoratore.

La misura si applica ai capifamiglia espatriati qualificati, una categoria che la fonte non definisce ulteriormente. Non viene indicato se la qualifica sia legata al livello professionale, al settore di impiego o al tipo di permesso di lavoro posseduto. Non viene menzionato alcun requisito di reddito minimo, né l’obbligo di alloggio adeguato, né altre condizioni che in passato potevano essere richieste per il ricongiungimento familiare.

Il comunicato non specifica se la misura sia permanente o temporanea, né se verrà estesa ad altre categorie di lavoratori espatriati non qualificati. Non vengono indicati i costi amministrativi per i richiedenti, né le tariffe applicabili ai visti familiari. Non viene chiarito se i familiari otterranno un permesso di residenza con durata allineata a quella del capofamiglia o se avranno un permesso autonomo.

Il ruolo dei tre ministeri coinvolti resta descritto solo in termini di coordinamento. Il Ministero dell’Interno ha annunciato la misura, il Ministero degli Affari Esteri è coinvolto nella gestione dei visti d’ingresso e il Ministero delle Risorse Umane e dello Sviluppo Sociale nel quadro lavorativo e sociale. SPA non indica se siano previste piattaforme digitali dedicate per la presentazione congiunta delle domande.

La fonte non riporta dichiarazioni di funzionari, né citazioni attribuite a ministri o portavoce. Non vengono forniti numeri relativi ai residenti espatriati nel Regno, né stime sui nuclei familiari che potrebbero beneficiare della misura. Non viene indicata alcuna data oltre il 6 ottobre 2026, giorno dell’annuncio.

Per i lavoratori qualificati già nel Regno, la misura apre la possibilità di avviare le pratiche per i familiari senza attendere il completamento del proprio visto di lavoro. Per chi deve ancora trasferirsi, la simultaneità delle procedure potrebbe semplificare la pianificazione del trasferimento familiare. Resta da chiarire, tuttavia, come si coordinino i tempi tra il visto di lavoro e i visti d’ingresso dei familiari quando le domande vengono presentate insieme.

La portata della misura dipenderà dalla definizione operativa di lavoratore qualificato che le autorità applicheranno. SPA non specifica se tale definizione coincida con una classificazione professionale esistente o se venga introdotta una nuova categoria. Non viene indicato se i familiari possano lavorare nel Regno una volta ottenuta la residenza, né quali diritti siano loro riconosciuti in materia di istruzione o assistenza sanitaria.

Il comunicato si chiude con l’indicazione che le procedure di residenza saranno finalizzate dopo l’arrivo nel Regno, in conformità con le normative e le linee guida applicabili. Questa formulazione lascia intendere che il quadro normativo di riferimento resti quello vigente, con la novità concentrata sulla possibilità di presentare le domande in parallelo. SPA non pubblica il testo normativo né i dettagli procedurali allegati all’annuncio.

In sintesi, la misura annunciata il 6 ottobre 2026 consente ai capifamiglia espatriati qualificati di richiedere i visti per coniugi, figli maschi sotto i 25 anni e figlie non sposate contemporaneamente al completamento del proprio visto di lavoro, con le procedure di residenza da finalizzare dopo l’arrivo. La fonte non indica importi, tempi di lavorazione, requisiti di reddito, numero di beneficiari attesi né l’elenco delle professioni considerate qualificate.

Chi può portare i familiari in Arabia Saudita con la nuova misura? Secondo SPA, i capifamiglia espatriati qualificati sono autorizzati a portare i propri familiari nel Regno. I familiari idonei includono i coniugi, i figli maschi di età inferiore ai 25 anni e le figlie non sposate. La misura è stata annunciata dal Ministero dell’Interno in coordinamento con il Ministero degli Affari Esteri e il Ministero delle Risorse Umane e dello Sviluppo Sociale. La fonte non elenca le professioni specifiche considerate qualificate né i requisiti di reddito eventualmente richiesti.

Cosa cambia rispetto alla procedura precedente? La novità principale riguarda la tempistica: i familiari idonei possono ottenere i visti d’ingresso contemporaneamente al completamento del visto di lavoro del capofamiglia. Le procedure di residenza saranno finalizzate dopo l’arrivo nel Regno, in conformità con le normative e le linee guida applicabili. SPA non specifica come funzionasse esattamente la procedura precedente né quantifica la riduzione dei tempi di attesa per il ricongiungimento familiare.

Quali sono i limiti di età e lo stato civile dei familiari ammessi? SPA indica che i figli maschi devono avere meno di 25 anni e che le figlie devono essere non sposate. Non viene indicato alcun limite di età per le figlie non sposate. Non viene menzionato alcun requisito relativo al numero massimo di familiari richiedibili in una sola domanda. La fonte non chiarisce se le figlie non sposate debbano rientrare in una fascia d’età specifica o se il loro stato civile debba essere mantenuto dopo l’ingresso nel Regno.

Quali ministeri sono coinvolti nell’attuazione della misura? Il Ministero dell’Interno ha annunciato la misura, in coordinamento con il Ministero degli Affari Esteri e il Ministero delle Risorse Umane e dello Sviluppo Sociale. SPA non dettaglia i rispettivi ruoli operativi dei tre ministeri. Il coinvolgimento del Ministero degli Affari Esteri riguarda i visti d’ingresso, mentre quello delle Risorse Umane e dello Sviluppo Sociale collega la misura al mercato del lavoro e alle politiche sociali. Non viene indicato se siano previste piattaforme digitali dedicate.

Cosa succede dopo l’arrivo dei familiari nel Regno? Secondo SPA, le procedure di residenza saranno finalizzate dopo l’arrivo nel Regno, in conformità con le normative e le linee guida applicabili. Non viene specificato quali documenti siano richiesti in questa fase né quali uffici siano competenti per il completamento delle pratiche. Non viene chiarito se i familiari otterranno un permesso di residenza con durata allineata a quella del capofamiglia o se avranno un permesso autonomo. Non viene indicata alcuna scadenza per la presentazione delle domande.

La misura è permanente e si applica anche ai lavoratori non qualificati? SPA non specifica se la misura sia permanente o temporanea. La fonte indica che riguarda i capifamiglia espatriati qualificati, senza chiarire se verrà estesa ad altre categorie di lavoratori non qualificati. Non vengono indicati i costi amministrativi per i richiedenti né le tariffe applicabili ai visti familiari. Non viene pubblicato il testo normativo né i dettagli procedurali allegati all’annuncio del 6 ottobre 2026.