Interior permite tramitar visados familiares junto al permiso de trabajo

Riad — El Ministerio del Interior anunció el 6 de octubre de 2026 que los cabezas de familia expatriados con cualificación profesional ya pueden traer a sus familiares al Reino de Arabia Saudí, y que esos visados de entrada podrán obtenerse al mismo tiempo que se completa el visado de trabajo del cabeza de familia.

Según informó la agencia estatal saudí SPA, la medida se adoptó en coordinación con el Ministerio de Asuntos Exteriores y el Ministerio de Recursos Humanos y Desarrollo Social, y responde al compromiso de Arabia Saudí de mejorar la calidad de vida de todos los residentes.

El anuncio delimita con precisión quiénes pueden ser incluidos como dependientes: los cónyuges, los hijos varones menores de 25 años y las hijas no casadas. Son las tres categorías que el Ministerio del Interior citó expresamente, y no mencionó ninguna otra.

El cambio de mayor alcance práctico es el momento del trámite. Hasta ahora, el visado de trabajo del cabeza de familia y la llegada de los dependientes eran gestiones separadas en el tiempo. Con la nueva autorización, los visados de entrada de los familiares pueden solicitarse a la vez que se completa el visado de trabajo del cabeza de familia. ¿Cuánto tiempo ahorrarán las familias que hasta ahora esperaban a tener resuelto el permiso de trabajo antes de iniciar los papeles de sus hijos y su cónyuge?

SPA no detalló el procedimiento técnico de solicitud, ni los canales electrónicos habilitados, ni los plazos de tramitación. Tampoco indicó si la medida se aplica de inmediato a todas las categorías profesionales o si existen requisitos adicionales de ingresos, titulación o antigüedad en el Reino. Son vacíos que el anuncio deja abiertos y que el Ministerio del Interior no precisó en el texto difundido.

La segunda parte del anuncio se refiere a lo que ocurre después del viaje. Los procedimientos de residencia se finalizarán una vez llegados al Reino, de acuerdo con las normas y directrices aplicables. Es decir, el visado de entrada no equivale a la residencia: la regularización se completa en suelo saudí, conforme a la normativa vigente. ¿Qué documentación tendrán que presentar las familias ya instaladas en el Reino para cerrar ese trámite de residencia?

El anuncio no especifica qué se entiende por «cabeza de familia expatriado con cualificación profesional», una expresión que el texto original en inglés recoge como skilled expatriate heads of households. No se publicó una lista de profesiones, ni umbrales salariales, ni un catálogo de sectores incluidos. Tampoco se indicó si la norma alcanza a los trabajadores que ya residen en el Reino y que hasta ahora no habían podido traer a sus familias, o solo a las nuevas contrataciones que tramiten su visado de trabajo desde el exterior. ¿Podrán acogerse quienes llevan años trabajando en el Reino sin haber podido reunir a su familia?

La coordinación entre tres ministerios —Interior, Asuntos Exteriores y Recursos Humanos y Desarrollo Social— sugiere que el proceso afecta a varias administraciones a la vez: la entrada al país, la autorización de trabajo y la residencia posterior. El anuncio no explica cómo se repartirán las competencias ni qué ventanilla única, si existe, gestionará el conjunto. ¿Habrá un trámite unificado o cada ministerio mantendrá su propio procedimiento?

El texto sitúa la medida dentro del compromiso del Reino con la calidad de vida de todos los residentes, un marco que el Ministerio del Interior invocó expresamente al presentar la decisión. No se ofrecieron cifras: ni número de beneficiarios previstos, ni volumen de visados que se espera tramitar, ni estimación del impacto demográfico o económico. Tampoco se citó a ningún responsable por su nombre ni se incluyeron declaraciones de las autoridades.

Los dependientes citados —cónyuges, hijos varones menores de 25 años e hijas no casadas— coinciden con las categorías habituales en la normativa saudí de residencia familiar, pero el anuncio no las compara con normas anteriores ni aclara si sustituyen a un régimen previo o lo amplían. ¿Se trata de una ampliación de categorías ya existentes o de un procedimiento nuevo que convive con los anteriores?

La fecha del anuncio, 6 de octubre de 2026, y su difusión a través de SPA, con hora local de las 14:50 y 11:50 GMT, sitúan la decisión en el ámbito de las comunicaciones oficiales del Ministerio del Interior. El despacho lleva el código 0033 y se distribuyó desde Riad. No se adjuntó el texto normativo, ni el número de resolución, ni la referencia del decreto que respalda el cambio.

Para las familias expatriadas, la pregunta inmediata es operativa: ¿qué documentos deben reunir y en qué orden? El anuncio menciona visados de entrada para los dependientes y procedimientos de residencia posteriores a la llegada, pero no enumera certificados, traducciones, pruebas médicas ni tasas. Tampoco indica si los hijos varones que cumplan 25 años después de la llegada mantienen su condición de dependientes o deben cambiar de estatus. ¿Qué ocurre con un hijo que alcanza el límite de edad durante la tramitación?

El texto tampoco aborda la situación de las hijas que contraigan matrimonio tras su llegada, ni el caso de los cónyuges que deseen trabajar en el Reino por cuenta propia. Son cuestiones que la nota de SPA no toca y que quedan pendientes de desarrollo reglamentario.

Lo que sí queda claro es el principio general: los cabezas de familia expatriados con cualificación profesional podrán traer a su cónyuge, a sus hijos varones menores de 25 años y a sus hijas no casadas, y podrán iniciar los visados de entrada de esos familiares al mismo tiempo que completan su propio visado de trabajo. La residencia se cerrará después, ya en el Reino, según las normas aplicables.

El Ministerio del Interior presentó la medida como parte de su compromiso con la calidad de vida de los residentes y como una actuación coordinada con Exteriores y con Recursos Humanos y Desarrollo Social. No hubo más detalles en el despacho de SPA: ni calendario de entrada en vigor, ni instrucciones para los empleadores, ni aclaración sobre si las empresas deberán avalar las solicitudes de los dependientes de sus trabajadores. ¿Tendrán las empresas algún papel en el proceso o será una gestión exclusivamente familiar?

Queda también sin respuesta si la medida se extiende a los residentes que no son cabezas de familia, como los trabajadores solteros que deseen traer a sus padres o hermanos, categorías que el anuncio no menciona. El texto se limita a cónyuges, hijos varones menores de 25 años e hijas no casadas.

SPA no publicó reacciones de cámaras de comercio, colegios profesionales ni asociaciones de expatriados, ni datos sobre el número de residentes extranjeros que podrían acogerse. Tampoco se indicó si la norma se aplicará por igual en todas las regiones del Reino o si alguna oficina de pasaportes o de trabajo necesitará instrucciones específicas. ¿Cómo se comunicará el procedimiento a los interesados y en qué idiomas?

El anuncio llega sin cifras y sin nombres, con tres ministerios coordinados y una lista cerrada de dependientes. Las familias que cumplan los requisitos podrán, a partir de ahora, mover dos trámites a la vez: el visado de trabajo del cabeza de familia y el visado de entrada de sus dependientes. El resto —plazos, documentos, tasas y residencia— queda para la normativa aplicable y las directrices que el Ministerio del Interior no detalló en este despacho.

¿Quiénes pueden ser incluidos como dependientes? El anuncio del Ministerio del Interior cita tres categorías: los cónyuges, los hijos varones menores de 25 años y las hijas no casadas. No menciona ninguna otra. La medida se dirige a cabezas de familia expatriados con cualificación profesional, según el texto difundido por la agencia estatal saudí SPA el 6 de octubre de 2026. El despacho no publicó una lista de profesiones incluidas ni umbrales de ingresos.

¿Cuándo se solicitan los visados de los familiares? Los visados de entrada de los dependientes pueden obtenerse al mismo tiempo que se completa el visado de trabajo del cabeza de familia, según SPA. Antes, ambas gestiones eran trámites separados en el tiempo. El anuncio no detalla plazos de tramitación ni canales electrónicos habilitados. Tampoco aclara si las empresas empleadoras deben avalar las solicitudes de los dependientes de sus trabajadores.

¿Dónde se finaliza el trámite de residencia? Los procedimientos de residencia se finalizan después de la llegada al Reino, de acuerdo con las normas y directrices aplicables, según el anuncio del Ministerio del Interior. Es decir, el visado de entrada no equivale a la residencia: la regularización se completa en suelo saudí. SPA no enumeró los documentos necesarios para ese trámite posterior ni indicó si se aplica por igual en todas las regiones.

¿Qué ministerios participan en la medida? El Ministerio del Interior anunció la decisión en coordinación con el Ministerio de Asuntos Exteriores y el Ministerio de Recursos Humanos y Desarrollo Social, según SPA. La coordinación entre tres administraciones sugiere que el proceso afecta a la entrada al país, la autorización de trabajo y la residencia posterior. El despacho no explica cómo se reparten las competencias ni si existe una ventanilla única para el conjunto del trámite.

¿Se aplica a quienes ya residen en el Reino? El anuncio no aclara si la norma alcanza a los trabajadores que ya residen en el Reino y que hasta ahora no habían podido traer a sus familias, o solo a las nuevas contrataciones que tramitan su visado de trabajo desde el exterior. SPA tampoco indicó si la medida se aplica de inmediato a todas las categorías profesionales o si existen requisitos adicionales de titulación o antigüedad.

¿Qué datos no publicó el anuncio? SPA no ofreció cifras de beneficiarios previstos, volumen de visados, impacto demográfico ni fecha de entrada en vigor. Tampoco citó a ningún responsable por su nombre ni incluyó declaraciones de autoridades. No se adjuntó el texto normativo, el número de resolución ni la referencia del decreto que respalda el cambio. Quedan pendientes los detalles sobre documentos, tasas y desarrollo reglamentario.