SDAIA wendet Standards für Daten- und KI-Trainingsprogramme an

Die SDAIA hat gemeinsam mit der Technical and Vocational Training Corporation begonnen, das Rahmenwerk für Standards von Daten- und KI-Trainingsprogrammen auf spezialisierte Trainingsprogramme anzuwenden. Das Rahmenwerk war in der vergangenen Woche auf dem vierten UNESCO Global Forum on the Ethics of Artificial Intelligence in Riyadh vorgestellt worden, wie die staatliche Nachrichtenagentur SPA berichtete.

Das Rahmenwerk soll die Qualität der Trainings verbessern und die Inhalte der Programme an den Bedarf des Arbeitsmarktes, an berufliche Anforderungen und an nationale Regelungen anpassen. Es umfasst zudem KI-Ethik und soll das Bewusstsein für Risiken im Umgang mit KI schärfen. In einer ersten Phase bewertete der Sektor für Kapazitätsaufbau zehn Programme für Nichtfachleute, Praktiker, Spezialisten und Führungskräfte anhand der Standards des Rahmenwerks.

Auf dem Forum wurden zudem vier professionelle Zertifizierungen im Datenmanagement und in der Daten-Governance eingeführt. In der vergangenen Woche führte der Sektor 31 Trainingsprogramme durch, an denen mehr als 850 Teilnehmer aus mehr als 55 Regierungseinrichtungen teilnahmen.

Wie viele der zehn bewerteten Programme die Standards vollständig erfüllen, geht aus dem Bericht nicht hervor. Auch Angaben dazu, welche konkreten Inhalte die vier Zertifizierungen im Datenmanagement und in der Daten-Governance umfassen, enthält die Meldung nicht.

Was ist das Rahmenwerk für Standards von Daten- und KI-Trainingsprogrammen? Das Rahmenwerk wurde in der vergangenen Woche auf dem vierten UNESCO Global Forum on the Ethics of Artificial Intelligence in Riyadh vorgestellt. Es soll die Qualität der Trainings verbessern und die Programminhalte an den Bedarf des Arbeitsmarktes, an berufliche Anforderungen und an nationale Regelungen anpassen. Zudem umfasst es KI-Ethik und soll das Bewusstsein für Risiken im Umgang mit KI schärfen. Die SDAIA wendet es gemeinsam mit der Technical and Vocational Training Corporation auf spezialisierte Trainingsprogramme an.

Welche Programme wurden in der ersten Phase bewertet? In der ersten Phase bewertete der Sektor für Kapazitätsaufbau bei der SDAIA zehn Programme anhand der Standards des Rahmenwerks. Diese Programme richten sich an Nichtfachleute, Praktiker, Spezialisten und Führungskräfte. Die Bewertung ist Teil der Anwendung des Rahmenwerks, das in der vergangenen Woche auf dem vierten UNESCO Global Forum on the Ethics of Artificial Intelligence in Riyadh vorgestellt wurde. Der Bericht nennt keine Ergebnisse der Bewertung.

Welche Zertifizierungen wurden eingeführt? Der Sektor für Kapazitätsaufbau bei der SDAIA führte auf dem Forum vier professionelle Zertifizierungen im Datenmanagement und in der Daten-Governance ein. Das Forum war das vierte UNESCO Global Forum on the Ethics of Artificial Intelligence in Riyadh. Die Zertifizierungen sind Teil der Arbeit des Sektors, der auch das Rahmenwerk für Standards von Daten- und KI-Trainingsprogrammen anwendet. Welche konkreten Inhalte die vier Zertifizierungen umfassen, geht aus dem Bericht nicht hervor.

Wie viele Trainingsprogramme fanden in der vergangenen Woche statt? In der vergangenen Woche führte der Sektor für Kapazitätsaufbau bei der SDAIA 31 Trainingsprogramme durch. Daran nahmen mehr als 850 Teilnehmer aus mehr als 55 Regierungseinrichtungen teil. Die Programme fallen unter die Anwendung des Rahmenwerks für Standards von Daten- und KI-Trainingsprogrammen, das in der vergangenen Woche auf dem vierten UNESCO Global Forum on the Ethics of Artificial Intelligence in Riyadh vorgestellt wurde. Die SDAIA arbeitet dabei mit der Technical and Vocational Training Corporation zusammen.

Welche Ziele verfolgt das Rahmenwerk? Das Rahmenwerk soll die Qualität der Trainings verbessern und die Inhalte der Programme an den Bedarf des Arbeitsmarktes, an berufliche Anforderungen und an nationale Regelungen anpassen. Es umfasst zudem KI-Ethik und soll das Bewusstsein für Risiken im Umgang mit KI schärfen. Die SDAIA wendet es gemeinsam mit der Technical and Vocational Training Corporation auf spezialisierte Trainingsprogramme an. In der ersten Phase wurden zehn Programme für Nichtfachleute, Praktiker, Spezialisten und Führungskräfte bewertet.

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