بدأ قطاع بناء القدرات في الهيئة السعودية للبيانات والذكاء الاصطناعي (سدايا)، بالتعاون مع المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني، تطبيق إطار معايير برامج تدريب البيانات والذكاء الاصطناعي على البرامج التدريبية المتخصصة، وفق ما أعلنته الهيئة في الرياض.
كما أفادت وكالة الأنباء السعودية (واس) في 23 سبتمبر 2026، أن الإطار أُطلق الأسبوع الماضي خلال النسخة الرابعة من المنتدى العالمي لأخلاقيات الذكاء الاصطناعي التابع لليونسكو في الرياض.
ويستهدف الإطار تحسين جودة التدريب ومواءمة محتوى البرامج مع احتياجات سوق العمل والمتطلبات المهنية والأنظمة الوطنية. فهل يكفي وضع المعايير وحدها لضمان أن مخرجات التدريب تلبي فعلاً ما يطلبه سوق العمل؟
ويتناول الإطار أيضاً أخلاقيات الذكاء الاصطناعي ويرفع الوعي بالمخاطر المرتبطة باستخدامه. وفي المرحلة الأولى، قيّم القطاع عشرة برامج موجهة لغير المتخصصين والممارسين والمتخصصين والقادة وفق معايير الإطار. فما الذي يعنيه تقييم هذه البرامج العشرة بالنسبة إلى الجهات التي تعتمد عليها في تأهيل منسوبيها؟
وأطلقت سدايا خلال المنتدى أربع شهادات مهنية في إدارة البيانات وحوكمتها. وفي الأسبوع الماضي، نفّذت 31 برنامجاً تدريبياً حضره أكثر من 850 متدرباً من أكثر من 55 جهة حكومية. فهل تعكس هذه الأعداد حجم الطلب الفعلي على التدريب في مجال البيانات والذكاء الاصطناعي داخل القطاع الحكومي؟
ويأتي تطبيق الإطار بعد إطلاقه في المنتدى العالمي لأخلاقيات الذكاء الاصطناعي، وهو تجمّع دولي تستضيفه الرياض ويناقش الجوانب الأخلاقية المرتبطة بتقنيات الذكاء الاصطناعي. فكيف يمكن ربط مخرجات منتدى دولي ببرامج تدريبية عملية تُنفَّذ على الأرض؟
وتشير المعايير التي يعتمدها الإطار إلى ثلاثة محاور رئيسية: جودة التدريب، وملاءمة المحتوى لاحتياجات سوق العمل، والتوافق مع الأنظمة الوطنية. فهل يمكن قياس أثر هذه المحاور على أداء المتدربين بعد التحاقهم بوظائفهم؟
وتغطي المرحلة الأولى من التقييم فئات متعددة من المستفيدين، تشمل غير المتخصصين والممارسين والمتخصصين والقادة، ما يعني أن الإطار لا يستهدف شريحة واحدة بل مستويات مختلفة من الخبرة والمسؤولية. فهل تصلح معايير واحدة لقياس برامج تختلف في عمقها ومدتها وأهدافها؟
وتتوزع جهود سدايا في هذا المجال بين التقييم والإطلاق والتنفيذ، إذ جرى تقييم البرامج، وإطلاق الشهادات المهنية، وتنفيذ البرامج التدريبية، في إطار زمني متقارب. فهل يشير هذا التقارب إلى تسريع وتيرة بناء القدرات الوطنية في مجال البيانات والذكاء الاصطناعي؟
ولم تذكر واس تفاصيل عن معايير التقييم ذاتها، ولا عن مدة البرامج العشرة التي جرى تقييمها، ولا عن الجهات التي ستُطبَّق عليها المعايير في المراحل المقبلة، ولا عن موعد إطلاق المرحلة الثانية من التطبيق.
ما الإطار الذي بدأت سدايا تطبيقه؟ هو إطار معايير برامج تدريب البيانات والذكاء الاصطناعي، وبدأ قطاع بناء القدرات في سدايا تطبيقه على البرامج التدريبية المتخصصة بالتعاون مع المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني. وأُطلق الإطار الأسبوع الماضي خلال النسخة الرابعة من المنتدى العالمي لأخلاقيات الذكاء الاصطناعي التابع لليونسكو في الرياض. ويهدف إلى تحسين جودة التدريب ومواءمة المحتوى مع احتياجات سوق العمل والمتطلبات المهنية والأنظمة الوطنية.
ما أهداف الإطار؟ يهدف الإطار إلى تحسين جودة التدريب ومواءمة محتوى البرامج مع احتياجات سوق العمل والمتطلبات المهنية والأنظمة الوطنية. ويتناول أيضاً أخلاقيات الذكاء الاصطناعي ويرفع الوعي بالمخاطر المرتبطة باستخدامه. وتشمل المرحلة الأولى تقييم عشرة برامج موجهة لغير المتخصصين والممارسين والمتخصصين والقادة وفق معايير الإطار، بحسب ما أوردته وكالة الأنباء السعودية (واس).
كم برنامجاً جرى تقييمه في المرحلة الأولى؟ قيّم قطاع بناء القدرات في سدايا عشرة برامج في المرحلة الأولى، وشمل التقييم برامج موجهة لغير المتخصصين والممارسين والمتخصصين والقادة، وجرى ذلك وفق معايير الإطار. ويأتي هذا التقييم في إطار تطبيق الإطار على البرامج التدريبية المتخصصة بالتعاون مع المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني، كما أفادت وكالة الأنباء السعودية (واس).
ما الشهادات المهنية التي أطلقتها سدايا؟ أطلقت سدايا أربع شهادات مهنية في إدارة البيانات وحوكمتها خلال المنتدى العالمي لأخلاقيات الذكاء الاصطناعي التابع لليونسكو في الرياض. وجاء هذا الإطلاق إلى جانب بدء تطبيق إطار معايير برامج تدريب البيانات والذكاء الاصطناعي. ولم تذكر واس تفاصيل إضافية عن هذه الشهادات أو متطلبات الحصول عليها أو الجهات المستفيدة منها.
كم متدرباً وجهة حكومية شاركت في البرامج التدريبية؟ نفّذ قطاع بناء القدرات في سدايا 31 برنامجاً تدريبياً الأسبوع الماضي، حضره أكثر من 850 متدرباً من أكثر من 55 جهة حكومية. وتأتي هذه البرامج في سياق تطبيق إطار معايير برامج تدريب البيانات والذكاء الاصطناعي على البرامج التدريبية المتخصصة، وفق ما أوردته وكالة الأنباء السعودية (واس) في 23 سبتمبر 2026.
المزيد حول هذا الموضوع: علوم, أخبار السعودية