プリンセス・ヌーラ大学（PNU）の女性リーダーシップセンター（WLC）は、過去1学年度において、労働市場のニーズとVision 2030の目標に沿った一連のプログラムや戦略的パートナーシップを通じて、女性のエンパワーメントとリーダーシップ開発を推進した。
サウジ通信（SPA）によると、WLCはOxford Business Groupの2025年世界レポートで国内ケーススタディとして選出されたほか、教育省から「有望なリーダー」プログラムの実施により2年連続で表彰された。
プログラム面では、「保健省の女性リーダー」第3回プログラムで女性幹部70名を育成したほか、国家プログラム「dirigeante」を継続し、600人以上が参加したリーダーシップセッションを開催した。また、メンターシッププログラム「modèle」や、専門的なトレーニング、国際コーチング連盟（ICF）基準の認定プログラムも展開した。
国際的な活動では、25カ国以上が参加した「創造的な女性フォーラム」を主催し、第21回ONUDI総会に出席した。
WLCが受けた外部評価はどのようなものか。 Oxford Business Groupの2025年世界レポートで国内ケーススタディに選出された。また、教育省から「有望なリーダー」プログラムの実施で2年連続の表彰を受けた。
どのような育成プログラムが実施されたか。 「保健省の女性リーダー」第3回プログラムで女性幹部70名を育成した。また、国家プログラム「dirigeante」の継続や、600人以上が参加したリーダーシップセッションを行った。
国際的な活動の内容は何か。 25カ国以上が参加した「創造的な女性フォーラム」を主催した。また、第21回ONUDI総会に出席し、グローバルなプレゼンスを強化した。