Samstag, 14. November 2026
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Innenministerium: Bis zu 100.000 Riyal Strafe bei Beschäftigung illegaler Arbeitskräfte

Innenministerium: Bis zu 100.000 Riyal Strafe bei Beschäftigung illegaler Arbeitskräfte

Betriebe, die Ausländer beschäftigen, welche gegen die Vorschriften verstoßen, ihre Arbeitskräfte für sich selbst oder für andere arbeiten lassen oder Arbeitskräfte beschäftigen, die von anderen Arbeitgebern gesponsert werden, müssen mit einer Geldstrafe von bis zu 100.000 Riyal rechnen. Das teilte das Innenministerium am Montag mit, wie die staatliche Nachrichtenagentur SPA berichtete.

Zu den weiteren Sanktionen gehört nach Angaben des Ministeriums ein Einstellungsverbot für neue Arbeitskräfte von bis zu fünf Jahren. Zudem kann der Name des Betriebs veröffentlicht werden. Der verantwortliche Manager kann mit einer Freiheitsstrafe von bis zu einem Jahr belegt werden und wird, falls er Ausländer ist, ausgewiesen.

Die Geldstrafen werden nach Angaben des Ministeriums mit der Zahl der betroffenen Arbeitskräfte multipliziert. Das bedeutet: Je mehr Beschäftigte von einem Verstoß betroffen sind, desto höher fällt die finanzielle Sanktion aus. Wie hoch die Strafe im Einzelfall ausfällt, hängt damit unmittelbar von der Anzahl der festgestellten Fälle ab.

Das Ministerium rief dazu auf, die Vorschriften zu Aufenthalt, Arbeit und Grenzsicherheit einzuhalten. Es forderte die Öffentlichkeit auf, Verstöße zu melden. In den Regionen Makkah, Madinah, Riyadh und der Eastern Region ist die Nummer 911 für Meldungen vorgesehen. Im übrigen Saudi-Arabien gilt die Nummer 999.

Die Mitteilung nennt keine Angaben dazu, wie viele Betriebe bereits kontrolliert oder mit Sanktionen belegt wurden. Auch konkrete Fristen für die Umsetzung der Maßnahmen oder Angaben zu einzelnen Branchen enthält die Erklärung nicht. Ebenso bleibt offen, wie viele Arbeitskräfte insgesamt von den beschriebenen Verstößen betroffen sind.

Regeln für Aufenthalt, Arbeit und Grenzsicherheit

Die Ankündigung betrifft mehrere Fallgruppen. Genannt werden Betriebe, die Ausländer beschäftigen, die gegen die Regelungen verstoßen. Genannt werden auch Betriebe, die ihre Arbeitskräfte für sich selbst oder für andere arbeiten lassen. Und genannt werden Betriebe, die Arbeitskräfte beschäftigen, die von anderen Arbeitgebern gesponsert werden.

In allen drei Fällen sieht das Ministerium dieselbe Obergrenze von bis zu 100.000 Riyal vor. Hinzu kommt das mögliche Einstellungsverbot von bis zu fünf Jahren. Hinzu kommt die mögliche Veröffentlichung des Betriebsnamens. Hinzu kommt die mögliche Freiheitsstrafe von bis zu einem Jahr für den verantwortlichen Manager. Und hinzu kommt die mögliche Ausweisung, falls dieser Manager Ausländer ist.

Die Vervielfachung der Geldstrafe mit der Zahl der betroffenen Arbeitskräfte ist ein zentraler Bestandteil der Ankündigung. Sie macht die Höhe der Sanktion von der Größe des jeweiligen Verstoßes abhängig. Wer also mehrere Arbeitskräfte unrechtmäßig beschäftigt, muss mit einer entsprechend höheren Geldstrafe rechnen als bei einem einzelnen Fall.

Der Aufruf zur Einhaltung der Vorschriften richtet sich an Betriebe und Arbeitgeber. Der Aufruf zur Meldung von Verstößen richtet sich an die Öffentlichkeit. Für Meldungen nennt das Ministerium zwei Nummern, die sich nach der Region richten. In Makkah, Madinah, Riyadh und der Eastern Region gilt die 911. In den übrigen Teilen Saudi-Arabiens gilt die 999.

Die Erklärung stammt vom Montag und wurde über die staatliche Nachrichtenagentur SPA verbreitet. Sie datiert auf den 21. September 2026 und ist mit Riyadh als Ort versehen. Weitere Einzelheiten zu Verfahren, Kontrollen oder Übergangsfristen enthält der Text nicht.

Welche Betriebe sind von der Ankündigung des Innenministeriums betroffen? Nach Angaben des Innenministeriums geht es um drei Fallgruppen. Betroffen sind Betriebe, die Ausländer beschäftigen, welche gegen die Vorschriften verstoßen. Betroffen sind zudem Betriebe, die ihre Arbeitskräfte für sich selbst oder für andere arbeiten lassen. Und betroffen sind Betriebe, die Arbeitskräfte beschäftigen, die von anderen Arbeitgebern gesponsert werden. In allen Fällen sieht das Ministerium eine Geldstrafe von bis zu 100.000 Riyal vor. Die Ankündigung wurde am Montag veröffentlicht, wie die staatliche Nachrichtenagentur SPA berichtete.

Welche Sanktionen neben der Geldstrafe nennt das Ministerium? Das Innenministerium nennt mehrere zusätzliche Sanktionen. Dazu gehört ein Verbot, für bis zu fünf Jahre neue Arbeitskräfte einzustellen. Dazu gehört die Möglichkeit, den Namen des Betriebs zu veröffentlichen. Dazu gehört eine Freiheitsstrafe von bis zu einem Jahr für den verantwortlichen Manager. Falls dieser Manager Ausländer ist, wird er ausgewiesen. Die Geldstrafe selbst kann bis zu 100.000 Riyal betragen. Die Angaben stammen aus der Mitteilung des Ministeriums, über die die staatliche Nachrichtenagentur SPA berichtete.

Wie wirkt sich die Zahl der betroffenen Arbeitskräfte auf die Strafe aus? Das Ministerium erklärt, dass die Geldstrafen mit der Zahl der betroffenen Arbeitskräfte multipliziert werden. Das bedeutet, dass die Höhe der Sanktion steigt, wenn mehr Beschäftigte von einem Verstoß betroffen sind. Bei einem einzelnen Fall bleibt die Strafe entsprechend niedriger als bei mehreren Fällen. Die Obergrenze von bis zu 100.000 Riyal wird in der Mitteilung genannt. Weitere Einzelheiten zur Berechnung enthält der Text nicht.

Wie können Verstöße gemeldet werden? Das Innenministerium fordert die Öffentlichkeit auf, Verstöße zu melden. Für die Regionen Makkah, Madinah, Riyadh und die Eastern Region nennt es die Nummer 911. Für die übrigen Teile Saudi-Arabiens nennt es die Nummer 999. Die Meldung richtet sich damit nach dem jeweiligen Aufenthaltsort. Das Ministerium ruft zugleich dazu auf, die Vorschriften zu Aufenthalt, Arbeit und Grenzsicherheit einzuhalten. Die Angaben stammen aus der Mitteilung, über die die staatliche Nachrichtenagentur SPA berichtete.

Welche Angaben enthält die Mitteilung des Ministeriums nicht? Die Mitteilung nennt keine Zahl der bereits kontrollierten oder mit Sanktionen belegten Betriebe. Auch Angaben zu einzelnen Branchen fehlen. Konkrete Fristen für die Umsetzung der Maßnahmen werden nicht genannt. Ebenso bleibt offen, wie viele Arbeitskräfte insgesamt von den beschriebenen Verstößen betroffen sind. Der Text beschränkt sich auf die möglichen Sanktionen, die Fallgruppen und die Meldenummern. Er datiert auf den 21. September 2026 und ist mit Riyadh als Ort versehen.