사우디아라비아가 2026년 머시 CFA 인스티튜트 글로벌 연금지수에서 55개 연금제도 가운데 종합점수 100점 만점에 73.2점을 기록하며 걸프협력회의(GCC) 회원국 중 1위, 세계 12위에 올랐다.
사우디 통신 SPA에 따르면 사우디아라비아의 종합점수는 2025년 67.6점에서 73.2점으로 상승했다. 이는 2022년 이후 15계단 상승한 것으로, 지속적인 상승 궤도를 이어가고 있다고 SPA는 전했다.
이번 지수는 리야드에서 2026년 10월 23일 발표됐다. 사우디아라비아는 지수를 구성하는 세 가지 핵심 축 모두에서 두드러진 개선을 이뤘다.
규제 거버넌스와 가입자 소통, 가입자 권리를 평가하는 무결성(Integrity) 부문에서 사우디아라비아는 83.5점을 받아 전년보다 9.3점 올랐다. 이로써 해당 부문에서 최고 등급인 A 등급을 확보했다. 지속가능성(Sustainability) 점수는 54.6점에서 61.2점으로 상승했고, 적정성(Adequacy)은 75점에서 77.2점으로 올랐다. 종합 등급은 B를 유지했다.
73.2점을 기록한 사우디아라비아는 B 등급 대역에 분류된 국제적으로 확립된 연금제도들보다 높은 성적을 냈다. 여기에는 영국, 캐나다, 프랑스, 독일, 벨기에, 아일랜드, 홍콩이 포함된다. 사우디아라비아는 또한 지수에 참여한 모든 걸프 국가 가운데 선두를 차지했다.
지수는 사우디아라비아의 순위 상승이 지속적인 거버넌스 개혁, 규제 개선, 데이터 현대화, 제도 수급자에 대한 보호 강화에 힘입은 것이라고 밝혔다.
이러한 결과는 수급 적정성을 확대하고 장기 재정 지속가능성을 보호하는 것을 목표로 사회보험(Social Insurance)이 주도하는 국가 사회보험 생태계의 현대화 작업을 반영한다고 SPA는 전했다.
모나시 금융연구센터(Monash Centre for Financial Studies)와 공동 발간된 머시 CFA 인스티튜트 글로벌 연금지수 제18판은 세계 인구의 3분의 2를 포괄하는 퇴직제도를 50개 이상의 하위 지표로 평가한다.
사우디아라비아가 2022년 이후 15계단 상승했다는 사실은 이 나라의 연금제도가 얼마나 빠르게 국제 기준에 근접하고 있는지를 보여준다. 불과 몇 년 전만 해도 걸프 지역 연금제도는 국제 지수에서 상대적으로 낮은 평가를 받는 경우가 많았다. 그렇다면 사우디아라비아가 이렇게 짧은 기간에 순위를 끌어올릴 수 있었던 동력은 무엇일까?
지수의 세 축 가운데 무결성 부문에서 사우디아라비아가 받은 83.5점은 특히 눈에 띈다. 전년 대비 9.3점 상승은 세 부문 가운데 가장 큰 폭의 개선이다. 규제 거버넌스와 가입자 소통, 가입자 권리를 평가하는 이 부문에서 A 등급을 받았다는 것은 사우디아라비아의 연금 행정과 감독 체계가 국제적으로 인정할 만한 수준에 도달했음을 의미한다. 가입자 권리 보호와 정보 공개가 왜 연금제도의 신뢰를 좌우하는 핵심 요소일까?
지속가능성 점수는 54.6점에서 61.2점으로 올랐다. 이 부문은 연금제도가 장기적으로 재정적으로 유지될 수 있는지를 평가한다. 6.6점 상승은 적지 않은 개선이지만, 다른 두 부문에 비하면 상대적으로 낮은 점수대에 머물러 있다. 인구 구조 변화와 수급 기간 연장을 고려할 때 장기 재정 건전성을 확보하는 일이 왜 가장 어려운 과제로 남는 것일까?
적정성 점수는 75점에서 77.2점으로 2.2점 올랐다. 적정성은 연금이 은퇴 후 생활을 얼마나 뒷받침할 수 있는지를 측정한다. 점수가 상승했다는 것은 수급 수준이나 제도 설계 측면에서 개선이 있었다는 뜻이다. 그렇다면 사우디아라비아의 연금 수급자들은 이러한 점수 상승을 실제 생활에서 어떻게 체감하게 될까?
종합 등급이 B를 유지했다는 점도 주목할 만하다. 사우디아라비아는 B 등급 대역에 속한 영국, 캐나다, 프랑스, 독일, 벨기에, 아일랜드, 홍콩보다 높은 점수를 받았다. 이들 국가는 수십 년에 걸쳐 연금제도를 발전시켜 온 선진국들이다. 사우디아라비아가 이들보다 높은 점수를 기록했다는 것은 국제 비교에서 상당한 의미를 갖는다. 걸프 지역 연금제도가 선진국 제도와 어깨를 나란히 하게 된 배경은 무엇일까?
지수는 사우디아라비아의 성과가 지속적인 거버넌스 개혁, 규제 개선, 데이터 현대화, 제도 수급자 보호 강화에 힘입은 것이라고 명시했다. 이 네 가지 요소는 서로 긴밀하게 연결돼 있다. 거버넌스 개혁이 규제 개선으로 이어지고, 데이터 현대화가 수급자 보호를 뒷받침하는 구조다. 이러한 개혁들이 단기간에 가시적인 성과로 나타난 이유는 무엇일까?
SPA는 이러한 결과가 사회보험이 주도하는 국가 사회보험 생태계의 현대화 작업을 반영한다고 전했다. 이 작업은 수급 적정성을 확대하고 장기 재정 지속가능성을 보호하는 것을 목표로 한다. 적정성 확대와 재정 지속가능성은 때로 상충하는 목표로 여겨지기도 한다. 사우디아라비아는 이 두 가지 목표를 어떻게 함께 추구하고 있는 것일까?
머시 CFA 인스티튜트 글로벌 연금지수는 모나시 금융연구센터와 공동으로 발간되며, 이번이 제18판이다. 이 지수는 세계 인구의 3분의 2를 포괄하는 퇴직제도를 50개 이상의 하위 지표로 평가한다. 평가 범위가 세계 인구의 상당 부분을 아우른다는 점에서, 이 지수의 순위는 국제적인 비교 기준으로 널리 인용된다. 50개 이상의 하위 지표를 통해 연금제도를 평가한다면, 어떤 항목이 가장 중요한 판단 기준이 될까?
사우디아라비아가 2022년 이후 15계단 상승했다는 기록은 이번 지수에서 확인된 가장 분명한 추세다. 2025년 67.6점에서 2026년 73.2점으로의 상승은 이 추세가 여전히 이어지고 있음을 보여준다. 매년 점수가 오르는 상황에서 다음 단계의 목표는 무엇이 되어야 할까?
다만 SPA가 전한 내용에는 세부적인 배경이 일부 빠져 있다. 15계단 상승이 시작된 2022년 당시의 구체적인 점수와 순위는 제시되지 않았다. 또한 무결성 부문에서 A 등급을 받은 것이 몇 개국에 해당하는지, B 등급 대역의 국가들이 각각 몇 점을 기록했는지도 명시되지 않았다. 지속가능성 점수가 상승한 구체적인 산출 근거와 데이터 현대화의 세부 내용 역시 발표문에는 포함되지 않았다.
이번 발표는 사우디아라비아의 연금제도가 국제 지수에서 꾸준히 평가를 높여가고 있다는 점을 확인시켜 준다. GCC 국가 가운데 1위, 세계 55개 연금제도 가운데 12위라는 결과는 걸프 지역 내에서의 위치와 국제적인 위치를 동시에 보여준다. 앞으로 이 순위가 어디까지 올라갈 수 있을지, 그리고 그 상승을 뒷받침할 개혁이 어떤 형태로 이어질지가 관심사로 남는다.
사우디아라비아는 이번 지수에서 몇 점을 받았는가? 종합점수는 100점 만점에 73.2점으로, 2025년 67.6점에서 상승했다. 55개 연금제도 가운데 GCC 1위, 세계 12위를 기록했으며 2022년 이후 15계단 올랐다.
세 가지 핵심 축의 점수는 어떻게 변했는가? 무결성은 83.5점으로 전년보다 9.3점 올라 A 등급을 받았다. 지속가능성은 54.6점에서 61.2점으로, 적정성은 75점에서 77.2점으로 상승했으며 종합 등급은 B를 유지했다.
사우디아라비아보다 낮은 점수를 받은 국가는 어디인가? 73.2점으로 사우디아라비아는 B 등급 대역의 영국, 캐나다, 프랑스, 독일, 벨기에, 아일랜드, 홍콩보다 높은 점수를 받았다. 또한 지수에 참여한 모든 걸프 국가 가운데 선두를 차지했다.
순위 상승의 원인으로 무엇이 제시됐는가? 지수는 지속적인 거버넌스 개혁, 규제 개선, 데이터 현대화, 제도 수급자에 대한 보호 강화를 상승 요인으로 밝혔다. SPA는 사회보험이 주도하는 국가 사회보험 생태계의 현대화 작업을 반영한다고 전했다.
이번 지수는 어떻게 구성됐는가? 모나시 금융연구센터와 공동 발간된 제18판으로, 세계 인구의 3분의 2를 포괄하는 퇴직제도를 50개 이상의 하위 지표로 평가한다. 무결성, 지속가능성, 적정성 세 가지 축을 기준으로 삼는다.
발표문에 포함되지 않은 내용은 무엇인가? 2022년 당시의 구체적인 점수와 순위, 무결성 A 등급 해당 국가 수, B 등급 국가별 점수, 지속가능성 점수 산출 근거와 데이터 현대화 세부 내용은 SPA 발표문에 제시되지 않았다.