サウジ・メディア・アカデミーは2026年10月6日夜、リヤドのメディア省本部で第2期メディア・リーダーズ・プログラムの修了式を開催した。式にはメディア省次官でアカデミー理事会議長のAbdullah bin Ahmed Al-Mughlooth氏と、複数の当局者、参加したリーダーらが出席した。
サウジ通信（SPA）によると、次官はプログラムの2段階の研修を修了した参加リーダーらに修了証を授与した。あわせてElm CompanyのEmdadとZanjabeel Creative Companyが、研修プログラムの実施支援と成果の質の向上への貢献を称えられ表彰された。
参加者は、王国の各セクターでメディア・リーダーを育成する取り組みに質的な価値を加えた包括的な研修体験を評価した。
2週間にわたり、政府・民間セクターの男女40人のリーダーが、合計48研修時間の2つの集中的な国際研修プログラムに参加した。プログラムは講義と対話型ワークショップを通じて学術面と実践面を組み合わせ、9人の国際専門家が講師を務め、英国とフランスの著名なメディア機関への4回の視察も行われた。
研修は2段階で構成された。第1段階は英国の首都ロンドンで、経営幹部教育プログラムで世界1位のLondon Business School（LBS）と協力し、「Strategic Leadership and Institutional Transformation in Media」プログラムとして始まった。第2段階はフランスのフォンテーヌブローで、Financial Timesの欧州ビジネススクールランキングで欧州1位のINSEADと協力し、「Advanced Leadership for Impact and Innovation in Media」プログラムとして実施された。
メディア・リーダー育成をめぐって、なぜ政府と民間の両セクターから参加者を集める必要があるのか。メディア産業が変革期にあるなか、指導層の能力は組織の方向性を左右する。政府系機関と民間企業のリーダーが同じ研修の場を共有することは、セクターを越えたネットワーク形成と視点の交換につながる。
ロンドンとフォンテーヌブローという2つの拠点が選ばれたことには、どのような意味があるのか。LBSは経営幹部教育で世界1位、INSEADは欧州1位とされ、いずれも国際的に評価の高い教育機関だ。第1段階では戦略的リーダーシップとメディア組織の変革を扱い、第2段階では影響力とイノベーションのための上級リーダーシップを扱う構成になっている。
48研修時間という枠組みは、短期間で何を達成しようとするものなのか。2週間で2つの国際プログラムをこなす日程は密度が高い。講義と対話型ワークショップを組み合わせ、9人の国際専門家が関与した点が特徴として挙げられている。
4回の現地視察は、座学だけでは得られない何をもたらすのか。英国とフランスの著名なメディア機関を訪れることで、理論と実務の接点を参加者が直接確認する機会となる。視察先の具体的な機関名はSPAの報道では明らかにされていない。
修了証の授与と企業表彰が同じ式典で行われたことは、何を示しているのか。Elm CompanyのEmdadとZanjabeel Creative Companyが研修実施の支援と成果の質の向上で称えられたことは、プログラムが単独機関で完結するものではなく、民間の協力を前提としていることを示す。
参加した40人のリーダーは、研修後にどのような役割を期待されているのか。SPAは、参加者が各セクターでメディア・リーダーを育成する取り組みに質的な価値を加えたと伝えている。研修の成果が具体的にどのような施策や組織変革に結びつくかは、今後の課題として残る。
第2期の修了は、今後のプログラム展開にとってどのような位置づけになるのか。アカデミーはメディア省に属し、理事会議長を次官が務める体制にある。第1期からの継続的な実施は、人材育成を制度として定着させる動きと見ることができる。
国際的な教育機関との協力は、サウジ国内のメディア教育に何をもたらすのか。LBSやINSEADとの連携は、海外の知見を国内に取り込む経路となる。同時に、国内機関の教育能力をどう高めるかという問いも残る。
政府・民間の参加者構成や研修内容の詳細、視察先の機関名、今後のプログラム日程や参加者数の計画について、SPAの報道は明らかにしていない。
第2期メディア・リーダーズ・プログラムには誰が参加したか。 政府・民間セクターの男女40人のリーダーが2週間にわたり参加し、合計48研修時間の2つの国際研修プログラムを修了した。修了式は2026年10月6日夜、リヤドのメディア省本部で開催された。
研修はどのような構成だったか。 第1段階はロンドンでLondon Business Schoolと協力した「Strategic Leadership and Institutional Transformation in Media」、第2段階はフォンテーヌブローでINSEADと協力した「Advanced Leadership for Impact and Innovation in Media」だった。
研修ではどのような形式の学びが行われたか。 講義と対話型ワークショップを通じて学術面と実践面を組み合わせ、9人の国際専門家が講師を務めた。あわせて英国とフランスの著名なメディア機関への4回の視察が行われた。
修了式では誰が表彰されたか。 メディア省次官でアカデミー理事会議長のAbdullah bin Ahmed Al-Mughlooth氏が参加リーダーに修了証を授与した。Elm CompanyのEmdadとZanjabeel Creative Companyが、研修実施の支援と成果の質の向上への貢献で表彰された。
研修を実施した教育機関の評価はどうなっているか。 London Business Schoolは経営幹部教育プログラムで世界1位、INSEADはFinancial Timesの欧州ビジネススクールランキングで欧州1位とされている。SPAは両校の評価をこのように伝えている。
SPAの報道で明らかにされていない点は何か。 視察先となった英国とフランスのメディア機関の具体名、研修の費用、今後のプログラム日程や参加者数の計画は公表されていない。第2期の修了を受けた次期プログラムの詳細も示されていない。
